太突然了！
深夜，Qwen 负责人林俊旸突然发布推文，宣布自己将离开 Qwen 团队。
截至目前，林俊旸尚未透露自己的去向和接任者，目前外界尚不知道他是否也会离开阿里巴巴。
机器之心向本人以及阿里官方求证尚未收到直接答复。
但从一位内部知情人士我们了解到，目前还没直接接替林俊旸的人，因为「事发比较突然」。但这位知情人士透露：「主要感觉就是他的一部分的职能会被空降的同事架空，但有没有人能完全替代林老师的位子目前还不清楚。」
消息发布后，大量接近千问的 AI 研究者在朋友圈发布 「❤️🥃」以示尊敬。（备注：林俊旸的微信名即为🥃）。
更有研究者在朋友圈打出了「Qwen is nothing without its people」的口号，这让人想起几年前 Sam Altman 被迫离开 OpenAI 时。
推特上也有大量人献上了祝福和感谢：
林俊旸
阿里巴巴最年轻的 P10 级别技术负责人
林俊旸的经历，堪称中国 AI 浪潮中年轻一代技术人的缩影。
1993 年出生的他今年仅 32 岁，却已经是阿里巴巴目前最年轻的 P10 级别技术高管。在竞争白热化的大模型赛道里，他是通义千问系列开源大模型的核心推手，也是业界极具代表性的复合型人才。
他在北京大学读本科时主修计算机科学，到了硕士阶段，却出人意料地选择了外国语言学及应用语言学专业。这段跨学科的学术训练为他日后理解大模型的底层逻辑埋下了伏笔，让他在机器理解人类语言与意图的方向上有了更深厚的积累。
这段跨学科的学术训练绝非绕路。大学期间，他曾用包含 300 多万样本的英德词汇库进行过测试，发现正常机器翻译的准确率大约只有 23% ，而 Transformer 的早期版本就能达到 27%。这次看似不起眼的数据对比，让他敏锐地捕捉到了大模型未来的爆发潜力。
2019 年毕业后，林俊旸直接加入了阿里巴巴达摩院智能计算实验室，从一名高级算法工程师做起，正式踏入了 AI 前沿领域。
在阿里的 6 年时间里，林俊旸的职级连升四级。
这种破格提拔的背后，既有他个人过硬的技术实力，也折射出大厂之间激烈的人才争夺战。
2024 年 8 月，前通义千问负责人周畅离职加入字节跳动后，阿里对核心部门员工进行了普调，林俊旸借此升至 P9。去年 5 月份左右，他凭借带领团队取得的优异成绩，再次跃升至 P10。这种打破论资排辈传统的晋升速度，足以说明年轻一代在 AI 战场上的分量。
在技术落地上，林俊旸的步伐迈得非常扎实。早年在达摩院时，他就是 M6 多模态模型团队的核心骨干，带着团队攻克了模型训练效率的难题，把参数规模一路推向了十万亿级别。
2022 年底，他正式接手通义千问系列大模型，扛起了技术负责人的大旗。在他的主导下，阿里推出了覆盖各类参数规模的 Qwen 开源模型家族，真正把阿里的 AI 技术变成了行业里的一片繁茂生态。
更让人关注的是他对 AI 未来的判断。2025 年 10 月，林俊旸在 Qwen 内部亲自组建了机器人与具身智能小组。他试图让模型走出虚拟屏幕，去真正地看懂空间并学会动手操作，推动智能走向真实的物理世界。
除了工程和业务上的开疆拓土，林俊旸在学术界的底子也相当深厚。据谷歌学术统计，他署名参与的论文总引用量已经超过了 4.2 万。
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